إدارةالصِّراع
إدارةالصِّراعهيعمليةالحدّمنالجوانبالسِّلبيةللصِّراعمعزيادةالجوانبالإيجابية. غيرمتوفِّركدورةتدريبيَّةعامَّة.
وفيتنظيمفريقكلحلّالخلافحيثمايحدث،بأسرعمايمكنوبسلاسة. يقدِّمالبرنامجأساليبونماذجعمليةتُستخدملإدارةالصِّراع.
الفوائدالرئيسية
عندماتتمُّإدارةالصِّراعبشكلفعَّاليمكِّن ذلكدعمالتَّنوع،زيادةالإبداعوتعزيزالنَّجاح.
بمجرَّدأنيدركالمديرونكيفيةإدارةالنِّزاعبنجاح،يمكنالاستفادةمن ذلكبشكلإيجابيداخلمؤسَّستك
علىالجانبالآخر،يمكنأنيتسببوجودالصِّراعفيتوقُّفالموظَّفينعنالتَّواصل،الإحباط،انخفاضالإنتاجية،والمعاناة. بينماتسعىمؤسَّستكجاهدةلتحقيقأهدافك،فإنَّالنِّزاعاتحتمًاتعيقطريقالنَّجاح. عدمإدارةهذاالصِّراعقديؤدِّيإلىعواقبعاطفيةومالية.
12 MAX
1 DAY

تدريب الشركات