الأنماط في العمل

الأنماط في العمل – بناء الفريق

كيفية تقدير وإدارة الاختلافات في أساليب الاتِّصال.

يبدو الأمر بسيطًا – للتَّواصل بشكل فعَّاَل علينا فقط أن نعنيما نقول. ولكن في كثير من الأحيان تضيع الاتِّصالات في التَّرجمة بالرُّغم من أحسن النَّوايا. يقول الشَّخص شيئًا ما، فيُفسِّره الشَّخص الآخر تفسير خطأ، وهناك أيضًا الطَّريقة التي يتمُّ بها تسليم الرِّسالة والتي يمكن أن تؤدِّي إلى سوء الفهم، الإحباط والصِّراعات. أكثر من مجرَّد كلمات، يجمع الاتِّصال الفعَّال بين مجموعة من المهارات بما في ذلك الاتِّصال غير اللَّفظي، القدرة على التَّعرف على أولويات الفرد وأولويات الشَّخص الآخر وفهمها. تساعد هذه الجلسة على توسيع طريقة التَّفكير تِجاه الاختلافات التي لا مفرَّ منها بيننا.